一個員工的離職成本有多高？ @ 家慧

一個員工的離職成本有多高…
大部分的資方，面對員工的離職，總是認為，再補一個就好，人才這麼多，也不差這一個…
而大部分的勞方，對於離職而言，總有著如分手般的多的緣由…
隨著管理學對於人財/人才/人材/人裁的效益管理，人資的角色，越來越被重視！
對企業而言，員工是成本還是資產，或是費用，也影響著一個企業的文化！
但，不論是資方或勞方，我想…
一個員工的離開，也許只是個人因素，也許隱藏著企業的管理危機，但，所帶給企業的人事成本，不一定只是每個月的人事費用支出而已…
而我們在離開一個環境時，也需要思考，我們能帶著離開的資產是什麼？是否帶著現在所無法解決的問題，到下一個地方，繼續困惑、糾結…
離開，是為了讓我們有更好的發展與延伸，瓶頸與問題，是為了讓我們獲得更多的成長機會，累積變成自己的人生經驗，在未來，可以傳承下去…